滬上秋意漸濃，國(guó)足帥位卻依舊懸而未決，這般拉鋸戰(zhàn)似乎已是老生常談。一個(gè)本應(yīng)快速、精準(zhǔn)的決策，如今卻演變成一場(chǎng)曠日持久的等待。外界對(duì)于新任掌舵者的期待，至今停留在捕風(fēng)捉影的階段，實(shí)打?qū)嵉倪M(jìn)展，恐怕仍是遙遙無(wú)期，讓人不由得心生倦怠。
前有“歐洲教練”的坊間傳聞，后有普羅別日迅速轉(zhuǎn)投哈薩克斯坦的實(shí)錘。這般此消彼長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)，不禁讓人思考，當(dāng)我們的選帥流程還在各種“更高層決策”與“審批”中盤(pán)旋時(shí)，國(guó)際足壇的節(jié)奏可是從不等人。優(yōu)秀人才的流失，已然成為延宕背后的顯性機(jī)會(huì)成本。
按理說(shuō)，一個(gè)頂級(jí)職業(yè)足球國(guó)家隊(duì)的選帥，其核心邏輯與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)清晰可見(jiàn)，全球范圍內(nèi)有無(wú)數(shù)成熟案例可供借鑒。然而，在特定的環(huán)境語(yǔ)境下，原本直截了當(dāng)?shù)穆窂酵桓郊恿朔爆嵡也槐匾沫h(huán)節(jié)，牽扯到冗長(zhǎng)的行政審批。這種內(nèi)部流程的自我消耗，無(wú)疑是橫亙?cè)谛拭媲暗囊坏李B疾，更讓專(zhuān)業(yè)性打了折扣。
既然“時(shí)間充裕”屢屢被當(dāng)成了慢節(jié)奏的借口，那么，設(shè)定一個(gè)不可逾越的最終節(jié)點(diǎn)，才是推動(dòng)事態(tài)發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉。將新帥的亮相發(fā)布會(huì)定在新春佳節(jié)之后、新賽季中超聯(lián)賽開(kāi)始之前，這應(yīng)是所有相關(guān)方的底線。否則，接下來(lái)的備戰(zhàn)周期、聯(lián)賽與國(guó)家隊(duì)的銜接，乃至新帥與球隊(duì)的磨合，都將不可避免地陷入被動(dòng)，貽誤軍機(jī)。
